美光科技將在韓國大舉招聘 爭搶HBM人才

美國存儲半導(dǎo)體公司美光科技（Micron Technology）將于下月在韓國進(jìn)行首次公開招募，這一舉措標(biāo)志著其人才招聘策略的重大轉(zhuǎn)變。此前，美光科技主要從中國臺灣地區(qū)招募半導(dǎo)體人才，而此次轉(zhuǎn)向韓國市場，旨在與韓國的SK海力士和三星電子在高端帶寬存儲器（HBM）市場展開競爭。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，美光科技計劃通過大型招聘信息發(fā)布會，在韓國主要招聘平臺上公布其公開招募計劃。此次招聘政策的調(diào)整，源于存儲半導(dǎo)體市場中心向高性能、低功耗的人工智能（AI）存儲器轉(zhuǎn)移的趨勢。在傳統(tǒng)的DRAM和NAND競爭中，企業(yè)主要通過低成本供應(yīng)相似規(guī)格的產(chǎn)品來獲得優(yōu)勢，這對擁有大規(guī)模生產(chǎn)能力的三星電子和SK海力士較為有利。

然而，在AI時代，競爭格局發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。AI半導(dǎo)體的競爭力取決于能否解決圖形處理單元（GPU）與存儲器之間計算速度差異導(dǎo)致的“存儲瓶頸”問題。具備解決存儲瓶頸技術(shù)的公司自然成為訂單集中的對象，技術(shù)差異化在存儲器行業(yè)中變得尤為重要。

美光科技的此次招聘預(yù)計將重點(diǎn)招募與HBM相關(guān)的人才。HBM作為一種高性能、低功耗的產(chǎn)品，盡管功耗較高且價格昂貴，但被認(rèn)為是處理大量AI數(shù)據(jù)的唯一存儲器，預(yù)計將在一段時間內(nèi)保持其不可替代的地位。NVIDIA首席執(zhí)行官黃仁勛近期在國內(nèi)新聞發(fā)布會上強(qiáng)調(diào)，未來將開發(fā)HBM97，繼HBM4和HBM5之后，進(jìn)一步凸顯了HBM在AI半導(dǎo)體中的重要性。

得益于HBM，采用低利潤、高產(chǎn)量策略的存儲器公司近期實(shí)現(xiàn)了接近50%的營業(yè)利潤率。以今年上半年為例，SK海力士投資HBM生產(chǎn)的DRAM占總比特產(chǎn)量的14%，但在銷售額中占比超過40%，HBM在其季度營業(yè)利潤首次突破10萬億韓元中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

美光科技計劃將此次公開招募的人才用于推進(jìn)通用DRAM技術(shù)，同時支持其在紐約和新加坡等地進(jìn)行的HBM產(chǎn)能擴(kuò)張工作。為彌補(bǔ)HBM產(chǎn)能的不足，美光科技正在提升臺灣臺中、桃園工廠的HBM生產(chǎn)能力，并在新加坡的伍德蘭茲和日本廣島建設(shè)新工廠以生產(chǎn)高性能HBM。

韓國國內(nèi)企業(yè)對美光科技的積極招聘策略感到緊張。三星電子最近開始通過禁止獵頭公司和其他招聘機(jī)構(gòu)對其員工進(jìn)行挖角，以限制人員流向美光科技。首爾國立大學(xué)電氣與計算機(jī)工程系名譽(yù)教授鄭德均表示，美光科技通過收購包括爾必達(dá)在內(nèi)的多家公司，擁有大量經(jīng)驗豐富的工程師，尤其在低功耗設(shè)計技術(shù)方面，三星電子和SK海力士仍處于追趕狀態(tài)。

美光科技的這一舉動引發(fā)了外界對海外公司在韓國國內(nèi)人才爭奪可能加劇的擔(dān)憂，涉及半導(dǎo)體設(shè)計、設(shè)備和材料等多個領(lǐng)域。特別是半導(dǎo)體行業(yè)人才流失，可能對占該國內(nèi)總出口約四分之一的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)造成中長期競爭力的影響。業(yè)內(nèi)人士指出，幾年前難以想象三星會因美光科技而感到緊張，此次招聘的成功與否可能成為其他海外公司積極在國內(nèi)招聘的催化劑。