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              新華時評:為社會工作事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力專業(yè)人才支撐

              2026-03-26 來源:新華社
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              關(guān)鍵詞: 社會工作 專業(yè)人員 隊伍建設(shè) 培養(yǎng)機制 使用優(yōu)化 評價激勵

              新華社北京3月25日電 題:為社會工作事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力專業(yè)人才支撐

              新華社記者

              社會工作專業(yè)人員是聯(lián)系服務(wù)群眾、保障和改善民生的重要力量。近日,中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)社會工作專業(yè)人員隊伍建設(shè)的意見》,從社會工作專業(yè)人員的培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制等方面作出系統(tǒng)部署,為加強社會工作專業(yè)人員隊伍建設(shè),推動社會工作事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實制度保障。

              隊伍強不強,關(guān)鍵在培養(yǎng)。《意見》順應(yīng)時代發(fā)展新趨勢、事業(yè)發(fā)展新要求、人民群眾新期盼,直面當(dāng)前社會工作專業(yè)人員培養(yǎng)工作難點堵點,從強化思想政治引領(lǐng)到完善職業(yè)化建設(shè),從深化專業(yè)培訓(xùn)到加強專業(yè)教育,確立社會工作專業(yè)人員全方位、全流程培養(yǎng)機制,為建設(shè)一支聽黨話跟黨走、本領(lǐng)強業(yè)務(wù)精、有情懷講奉獻(xiàn)的社會工作專業(yè)人員隊伍構(gòu)筑培養(yǎng)之基。

              人才以用為本。立足破解社會工作專業(yè)人員供需不匹配、崗位規(guī)模不足、使用不規(guī)范等實際問題,《意見》對優(yōu)化布局、擴(kuò)大崗位規(guī)模、規(guī)范使用等多方面作出細(xì)化部署,統(tǒng)籌推進(jìn)社會工作服務(wù)在城鄉(xiāng)、區(qū)域和領(lǐng)域均衡發(fā)展,進(jìn)一步引導(dǎo)社會工作專業(yè)人員使用擴(kuò)面、提質(zhì)、升級,暢通職業(yè)發(fā)展通道,為他們施展才干、實現(xiàn)價值提供更廣闊的舞臺。

              完善評價激勵機制,進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。《意見》從健全評價標(biāo)準(zhǔn)、改革職業(yè)資格制度等方面完善評價機制,對合理確定薪酬水平、按規(guī)定參加社會保險、繳存住房公積金等關(guān)切實事作出明確部署,旨在不斷激發(fā)社會工作專業(yè)人員隊伍的內(nèi)生動力與整體活力,讓他們工作有勁頭、發(fā)展有奔頭,吸引更多優(yōu)秀人才投身社會工作事業(yè)。

              任務(wù)已明確,關(guān)鍵在落實。隨著社會工作服務(wù)領(lǐng)域拓展以及相關(guān)制度機制不斷健全,社會工作專業(yè)人員隊伍將日益充實壯大。隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu),服務(wù)能力更強,職業(yè)化、專業(yè)化水平更高的社會工作專業(yè)人員,將有效助力民生福祉持續(xù)改善,公共服務(wù)和社會治理專業(yè)化水平持續(xù)提升。




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