【新時代“楓橋經驗”工會實踐】從“憂薪”到“安薪”
江西南城縣總踐行新時代“楓橋經驗”，創建“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解機制——【新時代“楓橋經驗”工會實踐】從“憂薪”到“安薪”
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一場職工勞動保護與職業安全的創新實踐
吉林工會多舉措筑牢職工職業安全“防護屏障”——一場職工勞動保護與職業安全的創新實踐 -
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讓職工吃好“技能飯”端穩“就業碗”
重慶市長壽區總構建“競賽為引擎、培訓為基石、認證為標尺、就業為導向”的閉環式技能人才培育體系——讓職工吃好“技能飯”端穩“就業碗” -
學習貫徹黨的二十屆四中全會精神 推動工會組織工作高質量發展
全國工會組織工作會議12月2日在北京召開，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，總結“十四五”時期工會組織工作，謀劃部署“十五五”時期重點任務和2026年主要工作。工人日報 2025-12-04 1493 -
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【深化“產改”進行時】“政府+企業+工會”全方位培育工匠人才
廣西持續打好政策“組合拳”，大國工匠人才培育通過率百分之一百——【深化“產改”進行時】“政府+企業+工會”全方位培育工匠人才
